廣州今年巡察19家國企 發現問題線條 2019-12-10 22:36

  7月20日下午,記者從廣東省廣州市紀委每月定期新聞發布會上獲悉,截至今年6月底,廣州已完成對廣州風行發展集團、廣州市建筑集團等19家市管國有企業的巡察工作,發現問題線年以來,全市紀檢監察系統共立案查處國企違紀違法案件119件119人,其中,市紀委監察局派駐巡察組和有關紀檢監察室查處市管國企領導干部18人。廣州接下來還將完成對17家國企的巡察工作,屆時,將實現對36家市管國有企業巡察“全覆蓋”。

  據了解,廣州市紀委監察局在全國紀檢監察系統開創了副省級城市巡察國有企業、推進廉潔國企建設的先河。通過建立完善制度,創新方式方法,巡察“利劍”作用進一步發揮,為全市國有企業黨風建設和反工作深入推進,實現國有資產保值增值提供了有力保證。

  2012年10月,廣州市委、市政府批準設立市紀委監察局派駐巡察市屬國有企業紀檢監察機構(第一、第二派駐巡察組),專門負責市屬國有企業的巡察和案件查辦工作,把巡察監督作為落實全面從嚴治黨、加強國企領導班子和干部隊伍建設、打擊行為、規范企業經營的重要抓手。

  廣州市委、市政府、市紀委將國企巡察工作作為落實全面從嚴治黨的重要舉措,作為貫徹中央紀委、省紀委巡視工作要求的一項創新實踐,同時作為落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要體現,充分發揮巡察工作時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況較為全面等優勢,強化對市屬國有企業的監管,實現“關口前移,定期體檢,預防,促進發展”的目的,真正做到巡察“利劍高懸、震懾常在”。

  廣州市先后出臺《派駐巡察市屬國有企業紀檢監察組業務工作管理暫行辦法》和《派駐巡察組巡察工作基本流程》以及《關于推進廣州市市屬企業落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,對巡察工作一系列重大問題作出明確規定,切實發揮國企巡察的“利劍”作用。

  廣州市紀委派駐巡察組相關負責人介紹,巡察工作組按照“堅持問題導向、發動依靠群眾、統籌多種方法、重在發現問題、促進企業發展”的思路,著重查找被巡察企業領導班子及其成員在黨風廉政建設方面存在的突出問題。

  著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;在貫徹落實中央八項規定精神方面,著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題;著力發現是否存在違的紀律問題;著力發現是否存在選人用人上的不正之風和問題,等等。

  對每個市管國有企業巡察結束后,巡察工作組都要寫出巡察報告,向企業反饋巡察發現的問題,要求被巡察企業深刻剖析問題原因,督促被巡察企業自收到巡察反饋意見30個工作日內,報送整改計劃,6個月內報送整改結果。真正把紀律、作風以及群眾反映強烈等方面的突出問題解決好,推動企業健康快速發展。

  廣州參照中央巡視組對央企巡視的做法,巡察堅持“三個不固定”,即巡察組組長不固定、巡察組成員不固定、巡察對象不固定。每批巡察前,以抽簽的方式選定該批巡察對象。

  “市管國有企業以及部分企業化管理的事業單位全部納入巡察計劃。”廣州市紀委派駐巡察組相關負責人表示,兩個巡察工作組各下設2至3個巡察小組,接下來的半年,將分批次完成對17家市管國企的巡察工作。

  每批巡察開始前,都會在被巡察企業內外網站及經營場所發布和張貼巡察公告,公布舉報信箱、電子郵箱、電話,召開動員大會、座談會廣泛進行動員,發動群眾積極向巡察組提供企業問題線索。

  同時,市紀委專門抽調審計人員充實到每個巡察小組,結合群眾舉報有針對性地進行審計,迅速發現問題線索。此外,促進企業建立審計整改跟蹤檢查制度和審計整改績效考核制度,審計結果還將作為考核國有企業員廉潔情況的重要依據。

  “有的國企員靠山吃山,利用企業經營權力謀取個人私利;有的低價出租國資物業,涉嫌利益輸送;有的買賣職位,收受巨額賄賂……”

  7月20日下午,記者從廣東省廣州市紀委每月定期新聞發布會上獲悉,截至今年6月底,廣州已完成對廣州風行發展集團、廣州市建筑集團等19家市管國有企業的巡察工作,發現問題線年以來,全市紀檢監察系統共立案查處國企違紀違法案件119件119人,其中,市紀委監察局派駐巡察組和有關紀檢監察室查處市管國企領導干部18人。廣州接下來還將完成對17家國企的巡察工作,屆時,將實現對36家市管國有企業巡察“全覆蓋”。

  據了解,廣州市紀委監察局在全國紀檢監察系統開創了副省級城市巡察國有企業、推進廉潔國企建設的先河。通過建立完善制度,創新方式方法,巡察“利劍”作用進一步發揮,為全市國有企業黨風建設和反工作深入推進,實現國有資產保值增值提供了有力保證。

  2012年10月,廣州市委、市政府批準設立市紀委監察局派駐巡察市屬國有企業紀檢監察機構(第一、第二派駐巡察組),專門負責市屬國有企業的巡察和案件查辦工作,把巡察監督作為落實全面從嚴治黨、加強國企領導班子和干部隊伍建設、打擊行為、規范企業經營的重要抓手。

  廣州市委、市政府、市紀委將國企巡察工作作為落實全面從嚴治黨的重要舉措,作為貫徹中央紀委、省紀委巡視工作要求的一項創新實踐,同時作為落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要體現,充分發揮巡察工作時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況較為全面等優勢,強化對市屬國有企業的監管,實現“關口前移,定期體檢,預防,促進發展”的目的,真正做到巡察“利劍高懸、震懾常在”。

  廣州市先后出臺《派駐巡察市屬國有企業紀檢監察組業務工作管理暫行辦法》和《派駐巡察組巡察工作基本流程》以及《關于推進廣州市市屬企業落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》,對巡察工作一系列重大問題作出明確規定,切實發揮國企巡察的“利劍”作用。

  廣州市紀委派駐巡察組相關負責人介紹,巡察工作組按照“堅持問題導向、發動依靠群眾、統籌多種方法、重在發現問題、促進企業發展”的思路,著重查找被巡察企業領導班子及其成員在黨風廉政建設方面存在的突出問題。

  著力發現領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;在貫徹落實中央八項規定精神方面,著力發現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題;著力發現是否存在違的紀律問題;著力發現是否存在選人用人上的不正之風和問題,等等。

  對每個市管國有企業巡察結束后,巡察工作組都要寫出巡察報告,向企業反饋巡察發現的問題,要求被巡察企業深刻剖析問題原因,督促被巡察企業自收到巡察反饋意見30個工作日內,報送整改計劃,6個月內報送整改結果。真正把紀律、作風以及群眾反映強烈等方面的突出問題解決好,推動企業健康快速發展。

  廣州參照中央巡視組對央企巡視的做法,巡察堅持“三個不固定”,即巡察組組長不固定、巡察組成員不固定、巡察對象不固定。每批巡察前,以抽簽的方式選定該批巡察對象。

  “市管國有企業以及部分企業化管理的事業單位全部納入巡察計劃。”廣州市紀委派駐巡察組相關負責人表示,兩個巡察工作組各下設2至3個巡察小組,接下來的半年,將分批次完成對17家市管國企的巡察工作。

  每批巡察開始前,都會在被巡察企業內外網站及經營場所發布和張貼巡察公告,公布舉報信箱、電子郵箱、電話,召開動員大會、座談會廣泛進行動員,發動群眾積極向巡察組提供企業問題線索。

  同時,市紀委專門抽調審計人員充實到每個巡察小組,結合群眾舉報有針對性地進行審計,迅速發現問題線索。此外,促進企業建立審計整改跟蹤檢查制度和審計整改績效考核制度,審計結果還將作為考核國有企業員廉潔情況的重要依據。